Yasal Bilgilendirmeler
Sigorta ürünleri ve sigortacılık ile ilgili detaylı bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
- Vergi Uygulamaları
- Yanlış Sigorta Uygulamaları
- Yasal Uygulamalar
- Kullanıcı Sözleşmesi
- Gizlilik Politikası
- Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası
- Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası
- Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı Uyarınca Müşteri Aydınlatma Metni
- Çalışan Aydınlatma Metni
- Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
- İlgili Kişi Başvuru Formu
- Dağıtım Kanalı Aydınlatma Metni
- İletişim Formuna Yönelik Aydınlatma Metni
- Sponsor Formuna Yönelik Aydınlatma Metni
Çalışan Aydınlatma Metni
Değerli Çalışanımız,
Quick Hayat Sigorta Anonim Şirketi (“Quick Hayat” veya “Şirket”) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla, çalışanlarımızdan elde ettiğimiz kişisel verileri KVKK’da belirtilen ve aşağıda detayları açıklanan amaçlar çerçevesinde, bu amaçlar ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak kaydedeceğimizi, depolayacağımızı, muhafaza edeceğimizi; kanunen kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşacağımızı ve KVKK’nın öngördüğü şartlarda üçüncü kişilere aktaracağımızı bilgilerinize sunuyoruz.
1. KVKK’ya İlişkin Tanımlamalar
KVKK’nın uygulanmasında;
- Anonim hâle getirme: Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesini,
- İlgili Kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişiyi,
- Kişisel veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi,
- Kişisel verilerin işlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi,
- Kurul: Kişisel Verileri Koruma Kurulunu,
- Kurum: Kişisel Verileri Koruma Kurumunu,
- Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişiyi,
- Veri kayıt sistemi: Kişisel verilerin belirli kriterlere göre yapılandırılarak işlendiği kayıt sistemini,
- Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi,
- Özel nitelikli kişisel veri: Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini,
ifade eder.
2. Kişisel Veri Nedir? Hangi Kişisel Veriler İşlenmektedir?
Kişisel veri, kimliğinizi belirleyen veya belirlenebilir kılan her türlü bilgidir. Bu kapsamda başlıca kimlik bilgileriniz olan adınız soyadınız, T.C. kimlik numaranız olmak üzere, adres ve telefon bilgileriniz, banka hesap bilgileriniz gibi sizinle ilişkilendirilebilir her türlü bilgi “Kişisel Veri” olarak ifade edilmektedir. KVKK madde 6 uyarınca düzenlenen ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançları, dernek, vakıf veya sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileriniz ile biyometrik ve genetik verileriniz ise “Özel Nitelikli Kişisel Veri” olarak ifade edilmektedir. Bu doğrultuda Kişisel Verileriniz için yapılacak açıklamalar, Özel Nitelikli Kişisel Verilerinizi de kapsamaktadır.
Şirket’imiz tarafından çalışanlarımıza ait işlenen ve/veya paylaşılan veriler aşağıdaki şekilde detaylandırılmıştır:
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Kimlik |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Ad-Soyad, TC Kimlik No, Doğum Tarihi, Cinsiyet, Uyruk(Vatandaşlık Bilgisi), Anne-Baba Adı, Medeni Hal, İmza |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi, Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini, Yetkili Kişi, Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, Kanunlarda açıkça öngörülmesi. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | İletişim |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Telefon No, Adres Bilgileri, E-posta Adresi |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, Kanunlarda açıkça öngörülmesi. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Finans |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Ücret Bilgileri, Fatura/borç bilgisi, Banka/Hesap/Kart bilgileri, Banka Hesabı Bilgileri |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması Kanunlarda açıkça öngörülmesi. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Özlük |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Özgeçmiş Bilgileri, Bordro Bilgileri, İşe Giriş- Çıkış Belgesi Kayıtları, İzin Durumu Bilgileri, Meslek Bilgisi |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Yetkili Kişi, Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması Kanunlarda açıkça öngörülmesi. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Görsel İşitsel Kayıtlar |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Fotoğraf |
İşlenme Amaçları | İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi. |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Adli Sicil Kaydı* *insan kaynakları ve işe giriş süreçlerinin yürütülmesi sırasında açık rızanızın varlığı halinde işlenebilmektedir. |
İşlenme Amaçları | İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini. |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Açık rızanın bulunması. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Sağlık Bilgisi |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Kişisel Sağlık Bilgileri |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, İş Sağlığı/ Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi. |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı amacıyla gerekli olması. İstihdam ve iş sağlığı ve güvenliği, alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması. |
Ayrıca Üst Düzey Yönetici/Hissedar/Ortak sıfatını haiz kişiler için aşağıda detayları verilen Kişisel Verileri işlemekteyiz:
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Kimlik |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Ad, Soyad, TC Kimlik No, Pasaport No, Doğum Tarihi, Cinsiyet, Uyruk(Vatandaşlık Bilgisi), Anne-Baba Adı, Medeni Hal, İmza |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi Yetkili Kişi, Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması, İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | İletişim |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | E-posta adresi, Telefon Numarası, Adres Bilgisi |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Finans |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Malvarlığı Bilgileri, Gelir Seviyesi, Banka Hesabı Bilgileri, Banka/Hesap/Kart bilgileri |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi, Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Görsel İşitsel Kayıtlar | Araç Bilgisi |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Fotoğraf | Araç Plaka No, Şasi No |
İşlenme Amaçları | İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi. | |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. | |
İşlenebilecek Veri Kategorisi | Sağlık Bilgisi |
İşlenebilecek Kişisel Veriler | Sağlık Bilgisi |
İşlenme Amaçları | Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi/ Denetimi, Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi |
İşlenme Hukuki Sebepleri | Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu olması |
3. Kişisel Verilerinizi Hangi Yöntem ile Topluyoruz/İşliyoruz?
Kişisel Verilerinizi:
- Yaptığınız iş başvurunuzun kabul edilmesi akabinde tarafınızla aramızda hizmet sözleşmesi ve sair iş hukuku ve diğer mevzuatların öngördüğü belge ve tutanakların imza edilmesi sırasında,
- Şirket insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi, çalışanların özlük dosyalarının oluşturulması sırasında,
- Yan hak ve menfaatlerin yerine getirilmesi sırasında,
- Çalışan masraf kaydı ve masraf ödemelerinin yapılması sırasında,
- İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında,
- Şirket bünyesindeki idari işlerin yürütülmesi, birimlerin taleplerinin karşılanması sırasında,
- Şirket denetim faaliyetlerinin yürütülmesi ve ilgili raporların hazırlanması sırasında,
- Şirket genelindeki operasyonlara yönelik süreçlerin geliştirilmesi ve yönetimi, Şirket'in tüm süreçlerine ilişkin dokümantasyonların oluşturulması, iş geliştirme yönetimi yapılması sırasında,
- Vergi beyan ve ödeme süreçlerinin yürütülmesi sırasında,
sözlü, yazılı veya elektronik ortamda olmak kaydıyla tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olarak otomatik olmayan çeşitli yöntemler ile toplamaktayız.
4. Kişisel Verilerin Güvenliği Nasıl Sağlanmaktadır?
Quick Hayat, Kişisel Verilerin gizliliğini ve güvenliğini korumaya oldukça önem verir. Bu kapsamda Kişisel Verileri yetkisiz erişim, zarar, kayıp veya ifşaya karşı korumak için gerekli teknik ve idari güvenlik önlemleri alınır. Bu doğrultuda gerekli sistemsel kontrolleri, veri erişim kontrolleri, güvenlik transfer kontrolleri, iş sürekliliği kontrolleri ve diğer gerekli kurumsal kontroller uygulanır. Ayrıca, özel nitelikli kişisel veriler, Kurum tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması ile işlenmektedir.
5. Kişisel Verilerinizi 3. Kişilere ve/veya Yurt dışına Aktarıyor muyuz?
Quick Hayat olarak Kişisel Verilerinizin güvenli bir şekilde muhafaza edileceğini ve hukuka aykırı bir şekilde işlenmeyeceğini taahhüt etmekteyiz.
Kişisel Verilerinizi, yukarıda belirttiğimiz hukuki sebeplerin varlığı halinde, KVKK’nın 8. maddesi ile sair mevzuata uygun olarak;
- Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi ve hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi amaçları kapsamında yurt içindeki Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşlarına (Çalışma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, SGK, vergi daireleri vb.),
- Quick Hayat olarak iş ortaklığı planlamalarımız kapsamında faaliyet yürüttüğümüz çalışmaların organizasyonunun sürdürülebilmesi amacıyla İş Ortaklarımıza,
- İş faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında açık rızanızın varlığı halinde Şirket’in iştiraklerine, Şirket ile iştiraklerinin bağlı bulunduğu Şirketler Topluluğuna,
- Hukuki süreçlerin yürütülmesi sırasında danışmanlık aldığımız Avukatlara
aktarabilmekteyiz.
Ayrıca, yurt dışı tabanlı e-posta hizmet altyapısı kullanmamız sebebiyle kişisel verileriniz e-posta kullanımı esnasında KVKK’nın 9.maddesi kapsamında belirtilen uygun güvenceler varlığında yurt dışına aktarılmaktadır.
6. İlgili Kişi Olarak Haklarınız Nedir ve Başvuru Usulü nasıldır?
7. Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınız
Quick Hayat bünyesinde işlenmekte olan verilerinize ilişkin olarak aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:
- Kişisel Verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel Verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
- Kişisel Verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- İşlenen Kişisel Verilerin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
- Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin Kişisel Verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Kişisel Verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması veya Kişisel Verilerinizin güncelliğini kaybetmesi halinde, işlenmiş olunan Kişisel Verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
- İşlenen Kişisel Verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel Verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.
Bu haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda yer alan başvuru usulleri ile bize iletebilirsiniz.
8. Başvuru
Kişisel Verilerinize ilişkin taleplerinizi, internet sitemizde ve tüm Şirket çalışanların erişiminin olduğu ortak platformda yer alan başvuru formunu doldurup yazılı olarak son bölümde belirtilen adrese elden teslimat, posta veya kargo ya da noter kanalıyla, güvenli elektronik imza ve mobil imza ile kayıtlı elektronik posta (KEP) adresimize veya tarafımıza daha önce bildirdiğiniz ve sistemimizde kayıtlı olan elektronik posta adresinizüzerinde kisiselveri@quickhayat.com.tr aracılığıyla başvurmak suretiyle Şirketimize iletebilirsiniz.
Quick Hayat kendisine yöneltilen talepleri, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Taleplerinizin yerine getirilmesi sebebiyle bir maliyet doğması hâlinde yalnızca Kurul tarafından belirlenen tarifedeki ücretleri sizden talep edebiliriz. Başvuru formu Şirket’in ortak platformunda yer almakta olup dilediğiniz her zaman ulaşabilirsiniz.
Quick Hayat’a yöneltilen talepler sonucunda, talepleri kabul edebilir veya gerekçesini açıklamak suretiyle reddedebilir ve bu cevabı yazılı olarak veya elektronik ortamda talepte bulunan kişiye iletebiliriz. Talebin kabul edilmesi halinde, Quick Hayat olarak derhal talebin gereğini yerine getirmekle yükümlüyüz.
9. Veri Sorumlusu Kimlik Bilgileri
İşbu metinde kullanılan Quick Hayat ifadesi Türkiye’de kurulu ve aşağıda bilgileri verilen Quick Hayat Sigorta Anonim Şirketi için düzenlenmiş ve şirketin veri sorumlusu olduğu verilerin ilgili kişilerine hitaben düzenlenmiştir:
QUİCK HAYAT SİGORTA ANONİM ŞİRKETİ MERSİS NO: 063214293590001 Adres: İçerenköy Mah. Umut Sk. Quick Tower Sitesi No:10-12 İç Kapı No:2 Ataşehir / İstanbul Telefon: 0216 227 0 270 KEP Adresi:quickhayatsigorta@hs03.kep.tr |
